En ny analyse viser, at 60-årige bliver længere på arbejdsmarkedet, efter at efterlønsreformen, som blev vedtaget i 2011, er trådt i kraft i år.
Herunder kan du læse de vigtigste elementer i den såkaldte tilbagetrækningsreform:
* Efterlønsalderen hæves gradvist fra 2014, så den i 2017 er 62 år. Folkepensionsalderen vil være 67 år i 2022.
* Efterlønnen skæres ned fra fem til tre år i perioden fra 2018 til 2023.
* Efterlønsalderen vil være 63 år i 2020 og 64 år fra 2023.
* Efterlønssatsen hæves, så den udgør maksimal dagpengesats i hele efterlønsperioden.
* Efterlønnens størrelse er gjort mere afhængig af pensionsformue.
* 532.000 danskere har efter reformen valgt at få udbetalt deres efterlønspræmie mod at afsige sig retten til efterløn. Der er i alt tilbagebetalt 28,5 milliarder kroner i efterlønsbidrag.
Kilde: Finansministeriet og Jyllands-Posten.
/ritzau/
