FAKTA: Vejen mod ligeløn - så stor har forskelle været

I 2015 steg lønforskellen mellem HK-ansatte mænd og kvinder i det private erhvervsliv.

Det skete på trods af, at tendensen de senere år er gået i retning af mindre lønspænd mellem kønnene.

Her er en oversigt over, hvor meget mændene har tjent mere end kvinderne de seneste ti år.

2015: 11,3 procent

2014: 10,0 procent

2013: 12,0 procent

2012: 13,6 procent

2011: 14,5 procent

2010: 14,9 procent

2009: 13,6 procent

2008: 14,6 procent

2007: 15,7 procent

2006: 15,9 procent

Kilde: HK Privats lønstatistik

/ritzau/

Dagens Gossip