Otte gode råd: Sådan bør du opføre dig på Facebook

Tvivlen kommer blandt andet om, hvad man kan tillade sig at lægge ud på Facebook.

Eller hvilke sider man kan like. Eller hvilke billeder man bør lægge ud på det sociale medie.

Lad det været sagt med det samme: Det er svært at opstille egentlige regler, men her følger i hvert fald otte god råd:

  • Sociale medier er som øvrige medier et offentligt rum. Hav omtanke og situationsfornemmelse, når du færdes der
  • Husk, at du som leder er en rollemodel for virksomheden – også på de sociale medier
  • Overvej, hvilke signaler du sender til omverden (for eksempel de venner og grupper, du linker til, det ’du synes godt om’ mv.)
  • Husk at afstemme med din chef, inden du agerer på virksomhedens vegne på de sociale medier
  • Vær opmærksom på, at du som ansat leder er forpligtet til at være loyal over for din arbejdsgiver – også på de sociale medier. Det gælder også, selvom du er opsagt.
  • Tænk over, om det er en god idé at orientere din chef, før du skriver noget, som kan have betydning for dit arbejde eller ansættelsesforhold
  • Vurdér også, om du bør orientere din arbejdsgiver, før du lægger billeder på af arbejdsrelaterede forhold (for eksempel firmasammenkomster eller situationer på arbejdspladsen)
  • Vær opmærksom på, at en potentiel arbejdsgiver kan finde på at tjekke dig ud på de sociale medier, for eksempel i forbindelse med en jobsamtale.

Kilde: Lederne.

Hvad mener du selv? Har du andre gode råd, så skriv dem herunder:

Dagens Gossip