Hvis chefen synes, det er bedst lige at holde øje med dig på videoovervågningen, så skal han eller hun lade dig det vide inden.
Altså skal det på den ene eller anden måde oplyses, hvis du bliver filmet, imens du er på arbejde.
Det er til gengæld helt forbudt at filme sine medarbejdere, hvis de har privat kontor.
Når der kun sidder én på kontoret, så er det ikke tilladt at filme vedkommende, fordi man bryder privatlivets fred.
Læs også: Max står frem: "Jeg er pædofil, men det er ok"
Men der er også andre muligheder for, at chefen kan følge lidt ekstra med i, hvad du laver.
Det er nemlig muligt for chefen at kigge med via din computer, hvis det er en arbejdscomputer.
Hvis du vil være sikker på, at chefen ikke kigger i dine private mails, som du har sendt fra din arbejdsmail, så skal du skrive ordet “privat” i emnefeltet, forklarer chefkonsulent ved Djøf Robert Padilla Bang Jensen.
Under alle omstændigheder skal chefen have oplyst dig om, at han eller hun kigger med.
Og det gælder for alle de ting, du foretager dig på din arbejdscomputer.
Det er heller ikke ulovligt at se porno eller bruge sociale medier på din arbejdscomputer, hvis det ikke er blevet sagt direkte.
Læs også: Halvdelen af danskerne holder for kort sommerferie
Chefen skal også altid have et sagligt formål med at kigge i dine mails eller overvåge din færden på nettet.
Men på et område, det helt sikkert ikke er tilladt for din chef at overvåge dig på, er på telefonen.
Chefen må ikke bare sådan lige få oversigt over, hvem du har ringet til. Det ligger under datatilsynet, og der skal være nogle helt særlige grunde til, at man gør det, siger Robert Padilla Bang Jensen.
Han forklarer, at det er det samme med aflytning af telefon. Det må chefen ikke begive sig ud i, selvom han eventuelt mistænker dig for at dovne den på job.
Følg Dagens Advarsler for flere lignende artikler:
