Der var meget få tabte arbejdsdage sidste år som følge af konflikter på det danske arbejdsmarked.
Det viser tal fra Danmarks Statistik, der er offentliggjort tirsdag.
Samlet set faldt antallet af tabte arbejdsdage fra 930.300 i 2013 til 16.900 i 2014. Den markante forskel skyldes dog primært lærerlockouten, der fandt sted i foråret 2013.
Lockouten af lærerne stod i 2013 for 919.900 af de i alt 930.000 tabte arbejdsdage.
I 2014 havde industrien flest tabte arbejdsdage med et omfang på 6500.
Mens der var færre tabte arbejdsdage i 2014 end i 2013, var der til gengæld flere konflikter end året før, oplyser Danmarks Statistik.
Der var således en stigning i antallet af arbejdsstandsninger fra 197 i 2013 til 318 i 2014.
- Målt på antallet af berørte ansatte var der tale om et fald fra 57.300 til 10.600, påpeger Danmarks Statistik.
Målt i antallet af tabte arbejdsdage har der været to særligt konfliktramte år i dette årtusinde, nemlig 2008 med 1,9 millioner tabte arbejdsdage samt 2013 med 0,9 millioner tabte arbejdsdage.
Begge år stod forholdsvis langvarige konflikter på det offentlige arbejdsmarked for stort set alle de tabte arbejdsdage.
Målt ud fra antallet af individuelle arbejdsstandsninger eller ud fra det samlede antal berørte ansatte viser 2002 sig derimod som det mest konfliktramte år i dette årtusinde.
Det skyldes, at der i 2002 var mange kortvarige konflikter på det private arbejdsmarked.
/ritzau/
