Dong har fyret seks af sine ansatte, efter at nye interne whistleblower-regler i energikoncernen har afsløret de seks i blandt andet misbrug af udleverede kreditkort og ulovlig returkommission fra leverandører.
Det skriver Jyllands-Postens netmedie Finans søndag aften.
Dermed har den interne revision i energiselskabet betydet et travlt 2014 med sager mod ansatte, som er kommet af indberetninger via Dongs whistleblower-ordning.
- Sagerne omfatter også brud på tavshedspligten, interessekonflikter og tvivlsomme leverandøraftaler, forklarer Dong-ledelsen i årsrapporten for 2014 ifølge Finans.
At det ikke er bagateller, understreges af, at det i et vist omfang omhandler sager, der er i strid med lovgivningen, og at de har udløst fyringer, siger Dongs topchef Henrik Poulsen til mediet.
Omvendt mener Dong-chefen, at afskedigelserne og den store aktivitet er et udtryk for, at de nye regler virker.
Ifølge aktieanalytiker Jacob Pedersen fra Sydbank vil sagen her og nu ikke påvirke selskabet.
Men han understreger over for Finans, at det vil det kunne komme til, hvis den slags sager bliver ved med at dukke op i samme hast som de seneste to-tre år.
/ritzau/
