En 15-årig dreng havde kønnet imod sig, da han søgte en opslået stilling som salgsmedarbejder i en chokoladebutik. Det skulle vise sig, at butikken kun ville have piger bag disken.
Den 15-årige drenge havde set et skilt i chokoladebutikkens vindue med, at de søgte medarbejdere i alderen 15-16 år. Men skoledrengen blev med det samme afvist.
Årsagen var udelukkende hans køn. Den unavngivne butik ansætter nemlig kun piger.
Det skriver Fagbladet 3F.
Følg Dagens.dk på Facebook - klik her og vær med
Afslaget fik drengens far til at klage til Ligebehandlingsnævnet, eftersom det ikke var første gang, at sønnen var blevet afvist på grund af sit køn.
- Det kan ikke være rigtigt i et moderne samfund som vores, at en ung dreng ikke kan komme i betragtning til et job, alene fordi han er en dreng, sagde faren til Ligebehandlingsnævnet.
Nævnet har behandlet sagen og kom frem til, at chokoladebutikken har forskelsbehandlet på grund af køn.
Det har udløst en erstatning på 12.500 kroner, som butikken skal betale, til den 15-årige dreng.
Arbejdsgiveren har medgivet, at butikken har brudt loven og lovet, at det ikke vil ske igen.
Sagens partner er alle anonymisteret, ligesom butikkens navn er ukendt.
