Arbejdsmiljøet forværret i fængslerne

De overfyldte fængsler og arresthuse øger presset på de ansatte, viser en rapport, som Cowi har lavet for Kriminalforsorgen.

For eksempel opstår der flere konflikter - både mellem de indsatte og betjentene og mellem betjentene og ledelsen.

Samtidig frustreres betjentene, fordi de føler, at de ikke længere kan udføre deres arbejde ordentligt.

"Der bliver mindre tid til den del af kerneopgaven, der handler om resocialisering," hedder det i rapporten.

Betjentene mener endvidere, at de oplever mere vold og flere trusler, når flere og flere stuves sammen i fængslerne.

Men dette indtryk kan ikke bekræftes af objektive data, fremgår det.

Overbelægningen fører nogle gange til, at forskellige rum, der ikke er beregnet til det, bruges som celler. For eksempel tv-stue, advokatrum, kondirum og besøgsområder.

Disse rum kan sjældent aflåses, og af den grund kan der opstå øget utryghed hos fængselsbetjentene.

I andre tilfælde placeres to indsatte i samme celle, og det øger i sig selv risikoen for konflikter, som de ansatte skal håndtere.

Rapporten fastslår overordnet, at overbelægningen forstærker det, som betegnes som de "eksisterende psykiske arbejdsmiljøudfordringer."

Sammenlignet med landsgennemsnittet på arbejdsmarkedet har fængselsbetjentene det mærkbart værre, når det gælder indflydelse, forudsigelighed, mening i arbejdet og andre faktorer.

Til gengæld er det psykiske arbejdsmiljø bedre end gennemsnittet på andre områder. Nemlig når det handler om for eksempel social støtte fra kolleger og retfærdighed, fremgår det af Cowis rapport.

Dagens Gossip