Kamille Isaksen
Der er penge på vej til en lang række danskere.
Mange ved, at politibetjente ofte ligger i den lave ende af lønskalaen sammenlignet med flere andre fag.
Det er noget, der jævnligt skaber debat, fordi arbejdet både er krævende og vigtigt for samfundet.
Flere danskere har derfor fulgt udviklingen tæt for at se, om der var udsigt til forbedringer.
Det gælder både dem, der selv arbejder i faget, og dem der kender nogen, der gør.
Nu er der godt nyt på vej til en lang række danskere.
Aftalen er i hus
Danmarks Fængsler og Fængselsforbundet er enige om en ekstraordinær honorering af uniformerede medarbejderne på 35 millioner kroner.
Aftalen udmønter en del af den fastholdelsespakke på 100 millioner kroner, som blev aftalt i strafreformen af et bredt politisk flertal.
Engangsvederlag på sammenlagt 35 millioner kroner er på vej til de uniformerede medarbejdere i Danmarks Fængsler.
Styrelsen for Danmarks Fængsler og Fængselsforbundet har indgået en aftale om fordelingen af pengene, som er en del af strafreformens fastholdelsespakke på i alt 100 mio. kroner.
Hvem dækker det?
Aftalen dækker uniformerede elever, fængselsbetjente, værkmestre, transportbetjente, institutionsmedarbejdere, enhedsledere, enhedschefer, sektionschefer og praktikvejledere.
”Vi har rigtig mange dygtige ansatte i Danmarks fængsler. Vi gør meget for at skaffe flere dygtige medarbejdere, men det er mindst lige så vigtigt at værne om dem, vi allerede har. Derfor afsatte et bredt flertal i Folketinget med strafreformen 100 millioner kroner til bl.a. at kunne fastholde flere fængselsbetjente, transportbetjente og værkmestre i deres vigtige arbejde,” siger siger justitsminister Peter Hummelgaard og fortsætter:
“Det glæder mig, at Styrelsen for Danmarks Fængsler og Fængselsforbundet nu har afklaret, hvordan en del af disse midler skal udbetales til det uniformerede personale. Tiltaget kommer oven på en række tidligere initiativer, hvor vi blandt andet har givet fuld løn under uddannelse og et historisk lønløft,” siger justitsminister Peter Hummelgaard.
Danmarks Fængsler er fortsat udfordret på bemanding, og den nye aftale om honorering skal ses i sammenhæng med de øvrige tiltag i strafreformen, som skal tiltrække og fastholde uniformeret personale.
De aftalte engangsvederlag bliver udbetalt medio december 2025, og resten af strafreformens fastholdelsespakke (65 mio. kr.) bliver forhandlet færdig mellem Styrelsen for Danmarks Fængsler og Fængselsforbundet i 2026.
Aftalen indeholder følgende fordeling af engangsvederlag til uniformerede medarbejdere, som er ansat den 1. december 2025:
21.100 kroner:
- Enhedsledere, enhedschefer og sektionschefer i fængsler og arrester.
12.100 kroner:
- Fængselsbetjentelever, værkmesterelever, transportbetjente under uddannelse og meritelever.
- Færdiguddannede fængselsbetjente, værkmestre og transportbetjente.
- Institutionsmedarbejdere i udrejsecentre.
6.000 kroner:
- Praktikvejledere for fængselsbetjente på prøve, værkmestre på prøve og for transportbetjente under uddannelse.
