Ministerium træder til efter udskældt Novo Nordisk-beslutning: “Vi har et ansvar”

Omkring 1.400 Novo Nordisk-medarbejdere, der blev afskediget sidste år, kan nu få ekstra hjælp til opkvalificering og intensiv hjælp til at finde et andet arbejde. Seks berørte kommuner vil således modtage samlet 13,3 mio. kroner fra Beskæftigelsesministeriets varslingspulje til den ekstra indsats.

– Vi har som samfund altid et ansvar for at hjælpe ledige med at finde et job, men her står vi i en helt særlig situation, hvor mange mister arbejdet på én gang. Med puljen får kommunerne nu mulighed for at gøre en ekstra indsats i lokalområder, hvor det ellers kan være svært at hjælpe så mange samtidigt i job på det lokale arbejdsmarked. Jeg håber, at den ekstra indsats kan være med til at få mange af de opsagte tilbage i job hurtigst muligt, forklarer beskæftigelsesminister Kaare Dybvad Bek i en pressemeddelelse.

Formålet med varslingspuljen er at iværksætte en målrettet og hurtig indsats i forbindelse med større afskedigelser. De seks kommuner, der får del i midlerne, er Gladsaxe, Ballerup, Hillerød, Gentofte, Lyngby-Taarbæk samt Kalundborg Kommuner.

Den konkrete indsats for de tidligere Novo-Nordisk medarbejdere vil primært bestå af at matche de afskedigede medarbejdere med jobåbninger på arbejdsmarkedet, herunder bl.a. via opkvalificerings- og vejledningsforløb og jobmesser.