Mikkel Petersen
Der er en ekstra økonomisk belønning på vej til medarbejderne i Jysks danske butikker.
Der er ekstra penge på vej til en lang række danske medarbejdere.
Efter et særdeles stærkt år har en af landets største detailkæder nemlig besluttet at belønne de ansatte for resultaterne.
Samtlige af kædens 117 danske butikker har leveret overskud, og det kommer nu medarbejderne direkte til gode.
Jysk deler således knap 30 millioner kroner ud i bonusser til sine butiksansatte.
Op mod 40.000 kroner
Ifølge DetailWatch, der henviser til en pressemeddelelse fra Jysk, svarer det til en gennemsnitlig bonus på 18.206 kroner per medarbejder.
Nogle kan dog se frem til betydeligt mere.
De største bonusser lander nemlig på hele 40.000 kroner.
Pengene kommer efter et år, hvor Jysk har oplevet markant fremgang. Samlet har kæden omsat for godt 52 milliarder kroner, hvilket er 13 procent mere end i det foregående regnskabsår.
Alle butikker gav overskud
Det bemærkelsesværdige resultat gælder også på tværs af de danske butikker.
Alle 117 butikker har således leveret overskud, og ifølge Jysks danske landechef, Bo Viktor Andersen, spiller medarbejderne en væsentlig rolle i succesen.
“Vi har igen haft et rigtig godt år i JYSK Danmark. Det skyldes ikke mindst vores fantastisk dygtige medarbejdere i vores butikker,” siger han ifølge DetailWatch.
Bonusordningen betyder dermed, at en del af det gode resultat nu ender hos de ansatte, der har været med til at skabe det.
Med knap 30 millioner kroner i den samlede bonuspulje og op til 40.000 kroner til enkelte medarbejdere er der altså udsigt til et mærkbart ekstra beløb for mange Jysk-ansatte.
