Forside Indland Direktør med vild beslutning: Nu får de ansatte en ekstra...

Direktør med vild beslutning: Nu får de ansatte en ekstra fridag ved store bededag

Direktør med vild beslutning: Nu får de ansatte en ekstra fridag ved store bededag
Foto: PR.

Hos Green Energys afdeling i Vejle vil de ansatte for fremtiden holde fri på store bededag, men oven i hatten har man også besluttet at give en ekstra fridag. Direktør kalder det for en balance mellem arbejde og fritid.

Lige nu læser andre

Den nye SVM-regering var ikke mange dage gammel før snakken om at afskaffe en helligdag brød frem.

Regeringen varslede afskaffelsen af store bededag med det argument, at den ekstra dags arbejde skulle være med til at finansiere de ekstra midler, som Forsvaret skal have tilført i de kommende år.

Det besluttede langt de fleste partier (Socialdemokratiet, Venstre, SF, Radikale Venstre og Konservative) i Folketinget sidste år i form af det nationale kompromis.

Debatten om store bededag har dog sat regeringen op mod en lang række af partier og organisationer, da både den resterende del af Folketinget samt ikke mindst fagbevægelsen er utilfredse med forslaget.

I det private erhvervsliv har man også hørt om idéen, og har allerede besluttet at handle på den.

Som et modsvar til forslaget har en virksomhed i Vejle nemlig besluttet at give de ansatte fri på dagen fremover, men det stopper ikke kun her.

– Vores medarbejdere arbejder hårdt og skal kunne mærke, at vi er der for dem. Og derfor er vi meget bevidste om at få skabt balance mellem arbejde og fritid. Pausen og luften skal være der, for at præstationen kan være i top – og hos Green Energy/MIPV.pro passer vi på, at det ikke flyder sammen, lyder det fra Karl Andreassen, direktør i den danske afdeling af Green Energy/MIPV.pro ifølge Ekstra Bladet.

De ansatte i Danmark får fremover altid fri på den dato, der skulle have været store bededag.

De 40 ansatte i Danmark får derudover en ekstra fridag, der kommer til at ligge dagen før store bededag.

– Det moderne samfund er et stresset samfund, hvor medarbejdere arbejder røven ud af bukserne. Det samme gør vores medarbejdere. Men mennesker har behov for tid til samvær uden tanke for optimering af dem selv og arbejdet, siger Karl Andreasen og tilføjer:

– Og for at bevare meningen, glæden og fællesskabet i arbejdslivet kan vi med fordel indføre to fridage – for det vil give en højere kvalitet og større trivsel i arbejdet.

Læs også

Ads by MGDK