Flere danske seniorer gør det end nogensinde: Er det for pengenes skyld?

Mens mange forestiller sig, at danskerne over 60 gearer ned og søger mod pensionisttilværelsens ro, viser nye tal noget helt andet. Seniorerne rykker – og de gør det med cv’et i hånden.

Nye beregninger foretaget af Lederne viser, at 49.549 personer over 60 år skiftede job i 2024. Det er 3.000 flere end året før og det højeste antal, der er målt for aldersgruppen, siden registreringen begyndte i 2009.

Det bemærkelsesværdige spring sker samtidig med, at yngre grupper går i den modsatte retning.

Personer i aldersgruppen 18 til 59 år havde nemlig markant færre jobskifter i samme periode. Her dykkede tallet med over 18.000 personer – et tydeligt signal om, at seniorerne i stigende grad står for noget af det mest dynamiske på det danske arbejdsmarked.

“Det er bemærkelsesværdigt, at det netop er de mest erfarne på arbejdsmarkedet, der oplever fremgang, mens andre aldersgrupper går tilbage,” siger Kim Møller Laursen, beskæftigelsespolitisk chefkonsulent hos Lederne ifølge DR.

Han peger på, at udviklingen sender et klart signal: Arbejdsgivere er i højere grad begyndt at se værdien i de ældres erfaring, stabilitet og kompetencer. Det er ikke kun teorier i et debatindlæg – men noget, der nu kan aflæses direkte i jobtallene.

Ifølge Laursen betyder bevægelsen også, at seniorerne ikke længere skal ses som et stillestående segment. Tværtimod. De tager nye chancer, skifter branche og finder måske ny mening i arbejdslivet – også i en alder, hvor mange troede, de havde hængt arbejdstøjet på knagen.

Og med de demografiske tendenser og det pressede arbejdsmarked in mente, er det måske mere nutid end niche.