Godt nyt til disse danskere: Lønnen stiger med flere tusinde kroner

Skrevet af Emil Martesen

20/03/2023
Foto: Shutterstock.com
Foto: Shutterstock.com
Nu er der godt nyt til en række danskere, der kan se frem til flere penge mellem hænderne.

Mest læste i dag

Efter lange og stridige forhandlinger, der sneg sig op på svimlende 23 timer, så mundede det altså ud i en aftale. 

FOA og Dansk Erhverv er blevet enige om en ny to-årig fornyelse af overenskomsten for ansatte på friplejehjem og i den private hjemmepleje. Aftalen indeholder pæne lønstigninger, et nyt anciennitetstrin, ret til uddannelse for ufaglærte, og så vil den fremover dække både bosteder og friplejehjem. 

Thomas Enghausen, næsformand i FOA, lægger heller ikke skjul på, at aftalen, der blev indgået søndag formiddag, falder på et tørt sted: 

“Det har været lange og opslidende forhandlinger, og jeg er meget tilfreds med, at det er lykkedes at lande en rigtig god pakke for FOAs medlemmer. Det er en samlet pakke, der løfter lønnen for vores medlemmer, som sikrer uddannelsesret til ufaglærte, som sikrer, at flere bliver omfattet af en overenskomst, og har fokus på tillidsrepræsentantens vigtige rolle i den danske model”. 

Overenskomsten dækker ansatte i den private del af pleje- og omsorgsbranchen. Det gælder fx social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, husassistenter og ufaglærte, der er ansat på friplejehjem eller i private udbydere af hjemmehjælp. Som noget nyt vil overenskomsten fremover også dække bosteder og friplejehjem. 

Med den nye aftale stiger timelønnen 6 kroner i timen pr. 1. marts 2023 og yderligere 5,75 i timen pr. 1. marts 2024. Det har været afgørende for FOA at sikre den samme kroner-øre stigning for alle medarbejdere. 

En social- og sundhedsassistent i dagvagt kan således se frem til en samlet månedlig lønstigning på godt 3.600 kroner, når den fulde effekt af overenskomsten er indfaset.

En ufaglært, der i dag arbejder dagvagter kan ligesom husassistenterne se frem til en samlet månedlig lønstigning på omkring 3.400 kroner, når den fulde effekt af overenskomsten er indfaset. 

Sektorformanden i FOAs Social- og Sundhedssektor, Tanja Nielsen, hæfter sig også ved, at aftalen indeholder et nyt anciennitetstrin efter 10 års ansættelse på godt 1.500 kroner for faglærte. 

Hun glæder sig over, at aftalen mellem FOA og Dansk Erhverv giver ufaglærte ret til at tage en erhvervsuddannelse med fuld sædvanlig løn efter to års ansættelse: 

”Med den nye aftale sikrer vi bedre overenskomstdækning af FOAs medlemmer. Vi løfter lønnen for vores medlemmer, og vi sikrer ufaglærte ret til uddannelse – vel at mærke med fuld løn. Det sidste er dobbelt vigtigt: Vi giver den ufaglærte en reel mulighed for at løfte sine kompetencer og løn gennem uddannelse. Og så skal vi sikre, at vi har tilstrækkeligt faglært personale inden for sosu-fagene, samt at det private også løfter på denne dagsorden,” siger Tanja Nielsen. 

Aftalen indeholder også bestemmelser om natarbejde. Den skal nu videre til godkendelse i FOAs Hovedbestyrelse. Hvis hovedbestyrelsen godkender den nye aftale, sendes den videre til ur-afstemning blandt FOAs medlemmer på det private område.