- Nej! Jeg vil slet ikke med!
Sådan siger en grædende otte-årig pige i en gribende video, som TV2 Øst viste i aftes. Videoen er en privatoptagelse, der viser, hvordan sagsbehandlere fra Lolland Kommune skal flytte pigen og hendes seks-årige lillesøster til en ny plejefamilie.
Deres plejeforældre, Joan og Torsten Carlslund, skal nemlig skilles. Børnene har boet hos dem, siden de var spædbørn, og kalder dem for far og mor. Parret er enige om, at pigerne bør blive boende hos Joan.
- Jeg opfatter det som et kæmpe overgreb på pigerne. Et kæmpe omsorgssvigt, siger Torsten Carlslund i videoen, der blev optaget, da pigerne blev hentet i går.
Læs også: Tvangsfjernede trillinger skilt ad: Risikerer angst og depression
- De er som vores egne børn, og Joan kan sagtens passe dem alene. Hun er som en biologisk mor for dem, siger han.
Den seks-årige pige tager med sagsbehandleren ud til den nye plejefamilie. Den otte-årige nægter.
Et par timer senere vender sagsbehandleren tilbage med den biologiske far, som pigen er sammen med nu. Det er dog meningen, at hun skal hen til sin nye plejefamilie og sin søster.
Forløbet bliver voldsomt kritiseret af Lisbeth Zornig Andersen, tidligere formand for Børnerådet og nuværende ejer af Huset Zornig.
- Det er meget brutalt, siger hun.
- Så har man ikke forstået, hvad tilknytning betyder for små børn.
Læs også: Natascha Linea: Fagspecialist løj så mit barn blev fjernet
Hun påpeger, at børnene modsat mange andre anbragte børn har haft en lang, stabil periode i plejefamilien.
- Man sætter systemet og tænkning om struktur over barnets tarv, siger hun.
Den ældste søster er anbragt af Lolland Kommune, mens den yngste er anbragt af Københavns Kommune. I februar fortalte Joan og Torsten Carlslund Lolland Kommune, at de skulle skilles.
Ifølge TV2 ØSt fik det kommunen til at beslutte, at pigerne skulle i en ny plejefamilie, og Københavns Kommune fulgte trop, så pigerne kunne blive sammen.
Direktør på børne- og skoleområdet i Lolland Kommune vil ikke udtale sig om den konkrete sag, men at siger, at han har tillid til sine ansatte og de beslutninger de træffer.
