Nicolai Haugsted
Tallet er højere i nogle stillinger end andre.
Et omfattende dansk forskningsprojekt peger nu på, at gravide kvinder i job med høje følelsesmæssige krav kan have en øget risiko for at opleve spontan abort. Ikke fordi de løfter tungt eller arbejder om natten – men fordi det psykiske arbejdsmiljø kan have større betydning, end man hidtil har troet.
Millioner af data afslører mønster
Resultaterne stammer fra Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, der har analyseret registerdata fra en million danske kvinder, som var gravide mellem 1977 og 2018. Forskerne undersøgte, hvordan faktorer som følelsesmæssige krav, indflydelse og risiko for vold hænger sammen med negative graviditetsudfald.
Efter at have justeret for en lang række faktorer – herunder alder, uddannelse, rygning og BMI – fandt forskerne en tydelig tendens: Kvinder, der arbejder i brancher præget af højt følelsesmæssigt pres og risiko for fysisk vold, oplever flere spontane aborter end gennemsnittet.
Særligt udsatte faggrupper
Ifølge studiet gælder det især job, hvor arbejdet med mennesker fylder meget – som eksempelvis lærere, pædagoger, socialrådgivere, psykologer og medarbejdere i sundhedsvæsnet.
Seniorforsker Karin Sørig Hougaard fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA), der har bidraget til undersøgelsen, understreger dog, at risikoen for den enkelte er lav:
“For den enkelte medarbejder er der ikke tale om en stor forhøjet risiko for spontan abort. Det er vigtigt at slå fast.”
Alligevel mener hun, at resultaterne bør tages alvorligt:
“Men der arbejder rigtig mange kvinder i fag med høje følelsesmæssige krav eller risiko for fysisk vold, og derfor er det samfundsmæssigt vigtigt at være opmærksom på gravides psykosociale arbejdsmiljø.”
Forskerne håber, at resultaterne kan føre til øget opmærksomhed på gravides trivsel og arbejdsforhold – ikke mindst i de sektorer, hvor følelsesmæssige belastninger er en fast del af hverdagen.
Studiet er offentliggjort i det internationale tidsskrift Occupational & Environmental Medicine og fremhæver, at også usynlige faktorer på arbejdspladsen kan påvirke graviditeters udfald.
