Redaktion De fleste ansatte i DR har fået ny overenskomst. I hvert fald hvis de nu stemmer ja til den.
Lørdag morgen blev der nemlig indgået aftale om en mæglingsskitse, der giver omkring 1.400 medarbejder i DR ny overenskomst.
Det sker efter flere måneders forhandling, og der er indgået aftaler mellem DR og Akademikernes Centralorganisation (AC), Ingeniørforbundet i Danmark, Dansk Metal, HK, 3F, Maler-forbundet og MDR.
Aftalerne sikrer generelt medarbejderne en lønstigning på 1,4 procent over to år, samt en pulje til individuelle lønstigninger på 0,6 procent i hvert af de to år, overenskomsten løber.
Aftalens økonomiske ramme svarer til den, som DR i sidste uge blev enige med Dansk Journalistforbund om.
– Vi skal udvise økonomisk ansvarlighed med de penge, som licensbetalerne har betroet os. Vores opfattelse er, at lønnen til medarbejderne i DR generelt ligger på det rigtige niveau, og derfor giver vi lønstigninger, der svarer til arbejdsmarkedet omkring os. Det er det, aftalerne om overenskomstfornyelse i DR er udtryk for, siger Elisabeth Geday, der er kommunikations og HR direktør i DR
Overenskomstforhandlingerne 2012-2014 er nu afsluttet for hovedparten af DRs medarbejdere.
De seneste uger har forhandlinger foregået i Forligsinstitutionen med hjælp fra Forligsmand Mette Christensen.
Mæglingsskitsen sendes nu til afstemning blandt medlemmerne af de respektive forbund.
Lørdag morgen blev der nemlig indgået aftale om en mæglingsskitse, der giver omkring 1.400 medarbejder i DR ny overenskomst.
Det sker efter flere måneders forhandling, og der er indgået aftaler mellem DR og Akademikernes Centralorganisation (AC), Ingeniørforbundet i Danmark, Dansk Metal, HK, 3F, Maler-forbundet og MDR.
Aftalerne sikrer generelt medarbejderne en lønstigning på 1,4 procent over to år, samt en pulje til individuelle lønstigninger på 0,6 procent i hvert af de to år, overenskomsten løber.
Aftalens økonomiske ramme svarer til den, som DR i sidste uge blev enige med Dansk Journalistforbund om.
– Vi skal udvise økonomisk ansvarlighed med de penge, som licensbetalerne har betroet os. Vores opfattelse er, at lønnen til medarbejderne i DR generelt ligger på det rigtige niveau, og derfor giver vi lønstigninger, der svarer til arbejdsmarkedet omkring os. Det er det, aftalerne om overenskomstfornyelse i DR er udtryk for, siger Elisabeth Geday, der er kommunikations og HR direktør i DR
Overenskomstforhandlingerne 2012-2014 er nu afsluttet for hovedparten af DRs medarbejdere.
De seneste uger har forhandlinger foregået i Forligsinstitutionen med hjælp fra Forligsmand Mette Christensen.
Mæglingsskitsen sendes nu til afstemning blandt medlemmerne af de respektive forbund.
