Nicolai Haugsted
LA-formanden er ikke just tilfreds med regeringens handling.
Ambitionen om en slankere statslig maskine lider et mærkbart knæk, viser de nyeste opgørelser over de offentlige lønningslister.
Selvom regeringen så sent som i sommer proklamerede en storstilet indsats for at skære ned på antallet af medarbejdere, bevæger virkeligheden sig i den stik modsatte retning.
Nye tal fra Danmarks Statistik afslører, at den offentlige sektor er svulmet op med 2.200 fuldtidsansatte fra andet til tredje kvartal i år, hvilket svarer til en stigning på 0,3 procent.
Særligt staten trækker det tungeste læs i denne udvikling, da 700 af de nye stillinger er oprettet netop her. Dermed udgør staten den topscorer med en vækst på 0,4 procent, trods løfter om det modsatte.
Alex Vanopslagh i frontalangreb på bureaukratiet
Tallenes tale vækker harme hos Liberal Alliances leder, Alex Vanopslagh, som anklager ministrene for at tale med to tunger. Han mener, at de pæne ord om afbureaukratisering dækker over en reel mangel på handlekraft og politisk vilje.
Vanopslagh ser udviklingen som et bevis på, at kontrollen med de statslige udgifter er forsvundet mellem hænderne på regeringspartierne.
”Bureaukratiet er ude af kontrol, og regeringen har reelt set givet op. De tager slet ikke dagsordenen alvorligt. Der er mere end nogensinde brug for en ny regering, som tager emnet seriøst og får sat en prop i det bureaukrati, som koster skatteyderne milliarder af kroner,” udtaler formanden ifølge B.T.
Milliardbesparelser modarbejdes af nye ansættelser
Finansminister Nicolai Wammen har ellers sat en klar retning med målet om at fjerne mindst 5,5 milliarder kroner fra den statslige administration inden 2030. Planen indebærer blandt andet varslede fyringer af over 600 medarbejdere i Skatteministeriet, mens fagforeninger frygter, at op mod 1.000 årsværk i SKAT skal elimineres.
Målsætningen for 2025 lød specifikt på en reduktion af 1.000 administrative stillinger, men statistikkerne viser indtil videre, at staten blot ansætter flere i stedet for at skære ned.
Alex Vanopslagh understreger det problematiske i, at man forsøger at spare enkelte steder, mens andre afdelinger lader antallet af ansatte stige ukontrolleret:
”Det nytter ikke noget, at man skærer med den ene hånd, hvis den anden hånd bare ansætter flere, så der samlet set kommer flere bureaukrater.”
