Svensk firma overrasker med nyt tiltag: Giver løn og 1.000 kroner kontant til ansatte, som skal bruges på ‘vennetid’

Et stærkt socialt sammenhold på arbejdspladsen spiller en vigtig rolle for både trivsel og arbejdsglæde, og derfor prioriterer mange arbejdspladser fælles arrangementer.

I den svenske apotekskæde Apotek Hjärtat tester man nu en ordning, hvor medarbejderne aflønnes for noget, der ellers typisk hører til i fritiden.

I projektet, der kaldes Friendcare eller på svensk “vänvård”, giver apoteket udvalgte ansatte ret til 15 minutters betalt tid om ugen, svarende til en time om måneden, som må bruges på at ringe, skrive, lave aftaler eller mødes med en ven.

Det fortæller Yasmine Lindberg, en af de 11 ansatte der er del af projektet, til det britiske medie BBC.

“Jeg er meget træt, når jeg kommer hjem. Jeg har hverken tid eller energi til at se mine venner,” forklarer hun og tegner et billede af en hverdag, hvor energien er brugt op, når arbejdsdagen slutter, og hvor sociale aftaler nemt bliver erstattet af sofa, skærm og praktiske gøremål. 

Efter et brud for fire år siden har hun desuden oplevet, at invitationer i vennekredsen blev færre, når parmiddage blev afholdt uden hende. 

Et skub i den rigtige retning

Friendcare blev for hende et venligt skub i ryggen, som hun selv formulerer det, og hun oplever allerede større trivsel.

Hver deltager får også 1.000 svenske kroner til aktiviteter, der kan styrke relationer i løbet af det etårige forløb.

Samtidig har Apotek Hjärtat udrullet et onlineforløb om ensomhed til alle kædens cirka 4.000 ansatte.

Administrerende direktør Monica Magnusson fortæller, at inspirationen blandt andet kommer fra et samarbejde med organisationen Mind, hvor korte samtaler mellem farmaceuter og kunder kunne mindske følelsen af isolation.

Nu vil virksomheden se, om en lille, planlagt pause til relationer kan gøre noget tilsvarende for medarbejdere. 

Sveriges regering har samtidig skruet op for opmærksomheden.

Sundhedsminister Jakob Forssmed har peget på ensomhed som et folkesundhedsproblem med dokumenterede koblinger til sygdom og tidlig død, og han opfordrer virksomheder til at tage del i løsningerne.