Nicolai Haugsted
Kunstig intelligens skal erstatte de hundredvis af ansatte.
En ny spareplan er på vej i Nordens største bank. Tusindvis af medarbejdere kan blive berørt, når Nordea skruer op for effektiviseringer og digitale løsninger de kommende år.
Meldingen fremgår af en fondsbørsmeddelelse fra banken, følge Ekstra Bladet.
Planen indebærer, at omkring 1500 stillinger ventes nedlagt i perioden 2026 til 2027.
Baggrunden er blandt andet øget brug af kunstig intelligens og en generel optimering af arbejdsprocesser.
“Med nordisk skala, effekten af AI og procesoptimering forventer Nordea desuden at have færre medarbejdere i fremtiden end i dag. Som beskrevet på Capital Markets Day i november 2025 sigter Nordea mod at levere mindst 600 mio. euro i årlige bruttoomkostningsbesparelser frem mod 2030 gennem nordiske skala-initiativer,” skriver banken.
Banken forventer, at ændringerne vil ramme medarbejdere på tværs af hele koncernen.
“Omkring 1500 medarbejdere på tværs af koncernen forventes at blive berørt i 2026 og 2027, forudsat de relevante forhandlinger og høringsprocesser med fagforeninger. Nordea vil støtte medarbejderne med omskoling, opkvalificering og relevante interne muligheder.”
Samtidig oplyses det, at omstillingen vil koste omkring 190 millioner euro i omstruktureringsudgifter.
Anden fyringsrunde på kort tid
Beslutningen kommer kort efter en tidligere sparerunde tidligere på året. I februar meldte banken ud, at 271 ansatte skulle afskediges, herunder 93 i Danmark.
Hvor mange af de nye nedlagte stillinger der vil ramme danske medarbejdere, fremgår ikke af meddelelsen.
Nordea er den største bank i Norden med over 10 millioner kunder og omkring 30.000 ansatte. Banken har hovedsæde i Finland, men opererer bredt i hele Skandinavien og har samtidig aktiviteter i blandt andet Kina, USA, Storbritannien og Tyskland.
