Kamille Isaksen
Dansk virksomhed deler millionoverskud med sine ansatte.
Mange danskere oplever i disse år et arbejdsmarked, hvor resultater og fællesskab i stigende grad går hånd i hånd.
Flere virksomheder eksperimenterer med at belønne medarbejdere direkte for deres indsats, og det kan mærkes helt konkret på lønsedlen.
For en gruppe ansatte i Østjylland betyder det nu en ekstra udbetaling i en størrelse, der vækker opsigt.
Hos entreprenørvirksomheden VAM i Brabrand kan medarbejderne se frem til et markant tillæg.
Efter et solidt regnskabsår får hver af virksomhedens 136 ansatte omkring 19.000 kroner ekstra udbetalt som andel af overskuddet.
Overskud bliver delt med medarbejderne
Bag den ekstra udbetaling ligger et årsresultat på 5,1 millioner kroner.
En del af dette overskud, i alt 2,6 millioner kroner, bliver fordelt blandt medarbejderne.
Det skriver Århus Stiftstidende.
Det er langt fra en ny praksis i virksomheden, som siden 1990’erne har haft tradition for at dele økonomiske resultater med de ansatte.
Direktør Allan Hougaard peger på, at modellen er en naturlig forlængelse af den måde, virksomheden arbejder på.
Han understreger, at det handler om at anerkende den fælles indsats og sikre, at medarbejderne får del i det resultat, de selv er med til at skabe.
Samtidig fremhæver han, at virksomheden står stabilt i et ellers presset marked, hvilket gør årets resultat særligt tilfredsstillende.
I 2025 omsatte VAM for 237 millioner kroner, og overskuddet bliver dermed også et konkret bevis på en sund drift.
Mere end penge på lønsedlen
Hos VAM ser man ikke overskudsdelingen som et kortsigtet personalegode, men som en integreret del af virksomhedens kultur.
Ifølge ledelsen er der en tydelig sammenhæng mellem medarbejdernes engagement og den måde, resultaterne deles på.
Den ekstra udbetaling har naturligvis betydning for den enkelte medarbejder, men den styrker også fællesskabet og følelsen af ejerskab.
Når indsatsen på projekterne kan aflæses direkte på lønsedlen, skaber det motivation og ansvarsfølelse.
Samtidig arbejder virksomheden med udvikling på flere fronter.
I 2025 har VAM blandt andet sat gang i et projekt, der skal gentænke håndteringen af de store mængder overskudsjord, som hvert år flyttes rundt i Danmark.
Målet er at reducere både omkostninger og CO2-udledning ved at finde nye måder at genanvende jorden på.
Dermed er det ikke kun bundlinjen, der er i fokus, men også hvordan virksomheden kan bidrage til en mere bæredygtig branche fremover.
