Nicolai Haugsted
Ikke alle deler samme håndboldfeber disse dage.
Håndboldherrernes historiske OL-guld i 2016 står som en milepæl i dansk idræt, men medaljens bagside gemmer på et dramatisk opgør, der næsten kostede landstræneren jobbet før finalen.
Nye afsløringer i dokumentaren “De gyldne generationer” kaster lys over de massive spændinger, som truede med at rive landsholdet midt over i Brasilien. Mens nationen jublede, udspillede der sig et magtspil på de indre linjer, hvor sportschef Ulrik Wilbek forsøgte at fjerne landstræner Gudmundur Gudmundsson midt under legene.
Sportschefen fremlagde undervejs i turneringen en radikal plan for spillerne: Gudmundsson skulle ud med øjeblikkelig virkning. Forsøget på at vælte islændingen endte dog stik modsat, da det i stedet blev Ulrik Wilbek selv, der måtte forlade sin post efterfølgende, mens landstræneren kunne lade sig hylde med guldmedaljen om halsen.
Spillerne taler ud om jerngrebet
Flere profiler fra dengang bryder nu tavsheden om de arbejdsmetoder, der prægede hverdagen under Gudmundsson. Beretningerne tegner et billede af et ekstremt kontrolleret miljø, hvor taktisk ufleksibilitet og endeløse videomøder skabte en mental overbelastning. Mange følte sig kvalt i et system, hvor deres egne input prellede af på træneren, og hvor friheden på banen blev ofret til fordel for en benhård defensiv struktur.
Gudmundur Gudmundsson genkender overhovedet ikke kritikken og raser over, at han ikke har fået lov til at svare på anklagerne i selve dokumentaren. Han fastholder, at de intensive forberedelser var den direkte årsag til, at målet om guld blev indfriet.
”Nogle deltagere har valgt at bagtale mig, og noget af det, som bliver sagt om træningsmængder og videomøder, er pænt sagt noget sludder.”
Ifølge den tidligere landstræner var han ansat til at levere resultater, og det krævede en urokkelig tilgang til disciplin og taktik, som han ikke ville gå på kompromis med.
Ulrik Wilbek anerkender i dag den sportslige bedrift, men peger på en dyb kløft mellem trænerens metoder og spillernes behov for trivsel.
