Isbutik skal betale 340.000 kroner i "følelsesmæssige skade" til fyret medarbejder

Foto: Shutterstock

En kvinde har vundet en sag om forskelsbehandling efter at være blev rådet til at "finde et andet job", da hendes arbejdsgiver fandt ud af, at hun var gravid.

Abbey Gannapureddy arbejdede for kæden Ice Stone Gelato i en filial i Chester, da hun ventede en lille en. 

Graviditeten indtraf og Abbey Gannapureddy var ikke længere fysisk rustet til at udføre tidligere ansvarsområder i rollen, der krævede mere fysisk belastende arbejde.

Det blev blandt andet krævet, at hun skulle løfte borde samt bøje sig over disken for at servere is. 

Det skriver Mirror

Læs også

Det bliver i familien: Bror og søster er blevet gift

Hun fortæller, at belastningen, som kroppen blev udsat for, medførte, at hun følte sig "sårbar", og at hun "ikke burde løfte tunge borde".

Dette resulterede i, at hendes kollega, Adil Hussain, "trak en grimasse" og sagde, at "hun måske ikke burde være på arbejde".

I retten hævder hun, at Hussain talte til hende "som var hun skrald", hvorefter han sagde, at hans egen gravide kone "ikke ville få lov til at arbejde".

Gannapureddy reagerede på sine kollegers kommentarer ved at sige, at hun var gravid og ikke handicappet.

Butikschefen, Faisal Mohammed, svarede hende angiveligt, at han betalte hende for hendes arbejde og ikke for at være gravid.

"Hvis du ikke er i stand til at udføre det arbejde, der kræves, så skal du finde et andet arbejde," sagde han.

Afskediget under barselsorlov

Arbejdsdomstolen i Manchester fastslår, at hun blev degraderet fra sin stilling som følge af dette.

Hun blev det efterfølgende år, i 2020, afskediget fra sit arbejde midt under sin barselsorlov. 

"Gannapureddy blev behandlet ugunstigt på grund af sin graviditet, idet hun blev degraderet og udsat for diskriminerende kommentarer fra kolleger," udtaler dommer McDonald, som efterfølgende tilføjer:

"Adils kommentarer vedrørte udtrykkeligt hendes graviditet."

"Vi finder, at Adils bemærkninger var diskriminerende handlinger i forbindelse med graviditet. Mohammeds kommentar til Gannapureddy om, at hvis hun ikke var i stand til at udføre det arbejde, der blev krævet af hende, skulle hun søge et andet job, udgjorde forskelsbehandling på grund af graviditet."

Chester Desserts, der driver Ice Stone Gelato i Chester, blev beordret til at betale 340.000 kroner i erstatning til Gannapureddy.

157.000 kroner af dette beløb blev udbetalt som kompensation for Gannapureddys "følelsesmæssige skade".

Læs også

Smart McDonald’s-trick afslører: du har spist ketchup og pommes frites helt forkert

 

Dagens Gossip