Forside Udland Ny lov skal beskytte ansattes fritid: Dét her må chefen...

Ny lov skal beskytte ansattes fritid: Dét her må chefen ikke gøre mere

Ny lov skal beskytte ansattes fritid: Dét her må chefen ikke gøre mere
Foto: Shutterstock

Et nyt lovforslag i Belgien vil gøre det forbudt for chefer at kontakte deres ansatte uden for arbejdstiden medmindre, det er højest nødvendigt.

Lige nu læser andre

I Belgien har et nyt lovforslag, ‘Retten til at koble af’, set dagens lys, og står det til landets vicepremiereminister, Petra de Sutter, vil loven gælder alle ansatte både i det offentlige og private, og for offentlige embedsmænd vil det allerede træde i kraft til februar.

Den belgiske avis De Morgen har set en udmelding, hvor der står, at chefer til offentlige embedsmænd ikke må kontakte deres ansatte uden for almindelig arbejdstid udover i “exceptionelle og uforudsete situationer”. Der står desuden i udmeldingen, at ansatte ikke må nedprioriteres, fordi de ikke svarer på e-mails og opkald uden for arbejdstiden.

Udmeldingen er skrevet af Petra de Sutter, som desuden er medlem af Det Grønne Parti i Belgien. Indtil videre er det kun principper, som er sat i verden for at undgå “overdreven arbejdsrelateret stress og udbrændthed”, men ultimativt kan det blive en lov, som kommer til at gælde ansatte både i det offentlige og private. 

D. 4. januar lavede Sutter et opslag på Twitter, hvori hun slog fast, at retten til at koble fra i fritiden vil blive “nedfældet i loven” i starten af februar, gældende for offentlige embedsmænd. “Dette betyder, at vi slipper af med mentaliteten om, at man altid skal smide alt, hvad man har i hænderne for arbejdets skyld,” skrev hun desuden.

Læs også

Klik for at vise eksternt indhold fra twitter,
- Du kan altid aktivere og deaktivere tredjepartsindhold.
Du accepterer hermed at vise eksternt tredjepartsindhold. Persondata kan blive sendt til udbyderen af indholdet og andre tredjepartstjenester.

Ifølge Unilad er det et problem, som er blevet diskuteret i mange forskellige lande blandt andet, fordi de ansattes arbejdstider er blevet længere, og fordi det er blevet sværere at koble af fra arbejdet – især når man arbejder hjemme, som mange gør eller har gjort på grund af coronapandemien. 

BBC News kan da også berette, at lignende love allerede eksisterer i lande som Italien, Spanien og Frankrig, mens vi herhjemme i Danmark ikke har nogen direkte lovgivning på området. 

D. 21. januar 2021 blev et forslag i Europa Parlamentet om ‘retten til at koble af’ dog taget godt imod, og her nævnes det blandt andet, at Frankrig er et forgangsland, da de allerede indførte love på området i 2013.

 

 

 

Læs også

Ads by MGDK