I en modig reaktion på en konflikt om virksomhedens uniformspolitik, har den 16-årige Autumn Williams besluttet at stå fast i sin ret til at udtrykke sin individualitet.
For efter tre måneder som ansat hos Chick-fil-A-restauranten langs Highway 49 i North Carolina, blev Williams konfronteret af sin leder i sidste måned angående hendes hårfarve.
Det startede ellers som en helt almindelig arbejdsdag for Williams' vedkommende, hvilket med ét blev ændret, da en leder forklarede hende, at hendes hårfarve var "unaturlig" i henhold til virksomhedens dresscode.
"Jeg blev chokeret over at høre, at min hårfarve skulle være et problem," udtaler Williams i et interview med Queens City News og tilføjer:
"Jeg havde aldrig fået besked om, at der var noget galt med min hårfarve, da jeg blev ansat."
Williams følte sig ydmyget og udsat - især efter at have bemærket, at andre medarbejdere også havde "unaturlige hårfarver".
"Jeg ønskede ikke at ændre mig selv for at passe ind i en bestemt forestilling om, hvordan en Chick-fil-A-medarbejder skulle se ud," siger hun beslutsomt.
Påtalen fik hende til at forlade sin stilling hos Chick-fil-A-restauranten.
Beslutningen om at forlade stillingen blev bakket op af hendes mor, Nina Burch.
"Vi skal huske, at mennesker kommer i forskellige farver og former, og det er vigtigt ikke at dømme ud fra etnicitet eller race," påpeger hun.
Chick-fil-A har siden udsendt en erklæring til Queens City News og indrømmet, at der har været en "fejlfortolkning" af politikken i denne situation. Som reaktion på den opståede kontrovers har virksomheden tilbudt Williams muligheden for at genoptage sin stilling.
