Kamille Isaksen
Supermarkedet har svært ved at finde ansatte, så de giver 11.000 kroner til nye ansatte.
Det franske supermarked, Super U, i Montluel i Ain-regionen har problemer med at ansætte nye medarbejdere. For at finde ti faste medarbejdere tilbyder de nu en ansættelsesbonus på intet mindre end 1.500 euro(11.000 kroner).
Den administrerende direktør for Super U, Didier David, i Montluel, ca. tyve kilometer fra storbyen Lyon, er en smule bekymret. Han står med ti ubesatte fuldtidsstillinger i sin butik, som han ikke kan få besat. Han har derfor besluttet at tage sagen i egen hånd og forsøger en forholdsvis drastisk løsning.
I de seneste dage har butikken med 80 ansatte iværksat en mere aggressiv rekrutteringskampagne ved at tilbyde en ansættelsesbonus på 1.500 euro for hver nyansættelse.
“En ansættelsesbonus på 1.500 euro brutto,” forsikrer supermarkedets direktør, der selv siger, at dette skridt er uset.
“I min branche er det første gang, jeg ser dette, og i vores netværk af uafhængige forhandlere findes det ikke,” forklarer Didier David til actu Lyon.
Initiativet, som blev lanceret for nylig, er et svar på et presserende behov for arbejdskraft. Butikken har opsat et banner ved indgangen, et opslag på Facebook, og medierne har allerede omtalt den originale og motiverende idé.
Til trods for det lokkende tilbud, er der indtil videre ikke kommet mange ansøgninger. “Der er en vis interesse, men intet overbevisende indtil videre. Fastansættelse drømmer de unge ikke nødvendigvis om, da de ikke alle søger stabilitet,” forklarer direktøren.
Disse stillinger søger de ansatte til
Bager, slagtere, fiskehandlere, afdelingsansatte… Butikken søger aktivt ti personer, kun til faste stillinger. De mangler en bager, en fiskehandler, en slagter, medarbejdere i osteafdelingen, medarbejdere til at køre eller fylde varer op.
“Vi har en reel konkurrence i fødevarebranchen, arbejdsvilkårene er heller ikke noget, som alle drømmer om. Man skal stå op kl. 5.” fortsætter forretningslederen.
Han fortæller endvidere, at en slagter i hans butik vil tjene mellem 2.000 – 2.500 euro (15.000 kr – 18.639 kr). Dermed er det ikke langt fra en månedsløn, som de nye ansatte får, hvis de sager ja til jobbet.
