Topchef afslører: Ingen vil ansætte dig, hvis du gør disse 6 ting

Når du træder ind til en jobsamtale, er det ikke kun dit CV og dine kompetencer, der bliver vurderet.

Arbejdsgivere lægger også mærke til den attitude og energi, du udstråler.

Men vidste du, at nogle personlighedstræk kan være direkte røde flag, som gør dig mindre attraktiv at ansætte?

Det oplyser mediet CNBC.

Donna Morris, der er personalechef hos Walmart, har igennem sin karriere mødt mange kandidater og medarbejdere, og ifølge hende findes der særligt én adfærd, som arbejdsgivere vil undgå for enhver pris.

Nemlig negativitet.

Donna Morris kalder denne type medarbejder en “Debbie Downer” – én, som altid fokuserer på problemer frem for løsninger.

Ifølge Morris risikerer denne negative tilgang ikke alene at skade arbejdsmiljøet, men også karrieremulighederne for personen selv.

Derfor har hun identificeret seks ting, du aldrig bør gøre, hvis du ønsker at skabe en god karriere.

6 ting du aldrig bør gøre

1. Undgå konstant negativitet – vær positiv og løsningsorienteret.
2. Lad være med at påpege problemer uden at foreslå løsninger.
3. Sig ikke konsekvent nej til nye idéer og forslag.
4. Begræns ikke andres muligheder for at udvikle sig.
5. Undgå passivitet – tag initiativ og vær proaktiv.
6. Isoler dig ikke – vær social, engageret og hjælpsom.

Ved at undgå disse røde flag og vise en positiv og aktiv tilgang, bliver du en medarbejder, som arbejdsgivere vil sætte pris på og prioritere at beholde.