De ressourcestærke medarbejdere venter lidt længere med at trække stikket ud og forlade arbejdsmarkedet.
En undersøgelse fra PensionDanmark viser, at lønmodtagerne på LO-området har udskudt deres tilbagetrækning fra arbejdslivet med i gennemsnit et halvt år.
I 2003 var 41,8 procent af de PensionDanmark-medlemmer, der var i arbejde lige før deres 60-års fødselsdag, fortsat i arbejde, da de to år senere fyldte 62 år. Til sammenligning var den andel steget til 52,5 procent i 2013.
I løbet af de seneste otte år er tilbagetrækningsalderen øget med et halvt år. Og den senere tilbagetrækning er både til gavn for samfundet og den enkelte, siger Torben Möger Pedersen, direktør i PensionDanmark.
- For samfundet består gevinsten ved det større arbejdsudbud i flere skatteindtægter og sparede udgifter til efterløn, siger han om analysen.
- Samtidig styrker det også medlemmernes økonomi som pensionister, når de i dag arbejder længere og venter med at gå på pension. Deres pensionsopsparing bliver større, og den skal strækkes over færre år som pensionist, så det betyder højere pensioner, siger direktøren.
Det er ikke blot flere LO-medlemmer i begyndelsen af 60'erne, der venter med at sige farvel og tak til jobbet.
Af de PensionDanmark-medlemmer, der fyldte 65 år i 2005, var 16 procent i arbejde - det tal lå på 22 procent sidste år.
PensionDanmark administrerer pensionsordninger for 650.000 lønmodtagere på LO-området.
/ritzau/
